管党治党越有效，经济社会发展的保障就越有力。
“十五五”开局之年，如何开好局、起好步？
如何一步步坚定走下去？
树立和践行正确政绩观是一个关键问题。
近年来，随着整治形式主义为基层减负工作的深入推进，基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，有了更多精力抓落实、促发展。
近年来，随着整治形式主义为基层减负工作的深入推进，...
然而，一些地方“痕迹管理”比较普遍，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”等现象依然存在：有的干部把“痕迹”当政绩，重显绩不重潜绩，重包装不重实效；有的干部将主要精力耗费在拍照记录、编表造册等事务上，材料越写越厚、PPT越做越炫，群众的急难愁盼却没解决多少。
然而，一些地方“痕迹管理”比较普遍，重“痕”不重“...
在“十五五”规划纲要的20项主要指标中，民生指标占比超三分之一；109项重大工程项目中，民生工程达25项。
在“十五五”规划纲要的20项主要指标中，民生指标占...
完成这些指标，建好这些工程，要用行动说话，靠实干成事。
真正的政绩，在于解决了真问题、推动了真发展、让群众得到了真实惠。
如果工作只停留在纸上、墙上、汇报材料上的“痕迹”，脱离实际、没有实效，甚至劳民伤财，就会落入形式主义、官僚主义的陷阱。
如果工作只停留在纸上、墙上、汇报材料上的“痕迹”，...
把“痕迹”当政绩，病根出在政绩观错位、责任心缺失。
长此以往，将挤压实干担当空间，损害党群干群关系，让投机取巧者钻空子，让埋头苦干者寒了心。
纠治关键在于树立和践行正确政绩观。
党员干部要把问题解没解决、群众满不满意作为衡量工作的根本标准，力戒形式主义、官僚主义顽瘴痼疾。
各级党委和政府要以正确用人导向引领干事创业方向，让实干者有舞台，让担当者有高光。
今年的政府工作报告提出：“完善差异化考核评价体系，持续深化整治形式主义为基层减负”，为干部心无旁骛干事创业提供了有力保证。
今年的政府工作报告提出：“完善差异化考核评价体系，...
党员干部当以学习教育为契机，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把心思和精力用在夯实发展基础、增进民生福祉上，以紧迫感和执行力创造出无愧于时代和人民的扎实业绩。
党员干部当以学习教育为契机，以“功成不必在我”的境...
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